Kandidaten over heel België
Mandaten in de Belgische bedrijven
Stemmen bij de vorigen verkiezingen
Een stem voor ACLVB, is een stem voor overleg.
Bij ACLVB staat de dialoog voorop. Wij willen dat én de werknemer én het bedrijf erop vooruitgaan. Pas wanneer alle mogelijkheden uitgeput zijn, gaan we over tot actie.
Een professioneel syndicaal team ondersteunt het engagement van onze afgevaardigden en militanten. Niet de luidste roepers, wel de vinnigste verdedigers, dat zijn onze ACLVB-onderhandelaars! Steeds doordacht, zonder verlies van focus. Dat maakt ons tot de meest efficiënte vakbond.
Een vakbond met een uniek sociaalliberaal karakter
Meer verhaal, minder kabaal!
ACLVB is dé vakbond die overleg kiest boven staken. We boosten overleg om tot oplossingen te komen.
Vrije visie, eigen stem!
ACLVB is politiek onafhankelijk. We zijn liberaal in de echte zin van het woord: jij bepaalt de koers, we dringen je geen standpunt op.
No-nonsense vakbond?
Dan ben je bij ACLVB aan het juiste adres! Want met constructief onderhandelen als één team bereik je het meest. Alles begint bij wederzijds respect.
Stem voor ACLVB! Stem 1!
Wat zijn sociale verkiezingen?
Om in bedrijven een rol van belang te kunnen spelen, heeft een vakbond verkozenen nodig voor de overlegorganen. Denk hierbij aan de Ondernemingsraad of het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk. Alleen zo kan een vakbond bouwen aan de werkomstandigheden en het welzijn van alle werknemers.
Waarom anderen voor ACLVB kiezen?
- ACLVB neemt mijn belangen als werknemer serieus. Hun focus op overleg zorgt voor een positieve werkomgeving!
- Een vakbond die begrijpt hoe belangrijk communicatie is! Ze ijveren niet alleen voor mijn rechten als werknemer, maar verbeteren ons bedrijf als geheel.
- Hun benadering van dialoog met actie als laatste redmiddel maakt dat ik vertrouwen heb in ACLVB. Samen voor een positief evenwicht!
Hoe kan ik geldig stemmen?
Overtuigd om je stem uit te brengen? Dan is het belangrijk dat je dat ook juist doet.
Wanneer vinden de sociale verkiezingen plaats?
Van 13 tot 26 mei 2024 vinden opnieuw sociale verkiezingen voor de vakbond plaats. Dit gebeurt via een vastomlijnde procedure. Het indienen van de lijsten, het aanplakken van de verkiezingsdatum, de bescherming van de kandidaten… dienen op een vast tijdstip te gebeuren. Ontdek hier de data per verkiezingsdatum.
Fier op onze onafhankelijkheid
In een politieke context van toenemende extremen en mensen tegen elkaar opzetten, bevestigt de ACLVB meer dan ooit haar politieke onafhankelijkheid. Wij bekennen ons tot het sociaalliberalisme: een organisatie waarin jij de koers bepaalt en die je ruimte biedt eigen keuzes te maken, in alle vrijheid.
De ACLVB benadrukt sinds lang haar onafhankelijkheid van eender welke politieke partij. De ACLVB weigert zich politiek te binden. Het begrip ‘liberaal’ in Liberale Vakbond verwijst naar geen enkele politieke partij, daarentegen wel naar de waarden die we fundamenteel achten om vooruit te gaan: de vrijheid van het individu.
Stem voor ACLVB! Stem 1!
De 5 kernthema’s van de ACLVB voor de sociale verkiezingen
Koopkracht
Meer koopkracht, daar gaat de ACLVB voor. Op alle mogelijke manieren: via de lonen, de extralegale voordelen, de automatische indexeringen, de belasting op inkomsten uit arbeid, de sociale zekerheid… We zijn er namelijk van overtuigd dat werknemers recht hebben op meer dan alleen een indexering.
ACLVB boost jouw arbeidsvoorwaarden! We maken er een punt van om maaltijdcheques mogelijk te maken in alle sectoren. Sinds 2016 is de waarde van maaltijdcheques niet veranderd. Terwijl de kosten van levensonderhoud stijgen, is het maximale bedrag dat werkgevers mogen betalen ongewijzigd gebleven. De waarde van de maaltijdcheque volstaat niet langer. ACLVB ijvert daarom voor een verhoging van het maximumbedrag voor maaltijdcheques tot 10 euro! Wil je mee je schouders onder dit voorstel zetten?
Werk-privébalans
ACLVB pleit voor harmonie tussen werk en privé: meer aandacht voor balans! Een stem voor ACLVB is een stem voor een vlottere combinatie van werk, vrije tijd en gezinsleven!
Ze zijn des te meer gemotiveerd, de werknemers die de juiste balans tussen werk en privé vinden én zich daarin gesteund weten door hun werkgever. De ACLVB stimuleert allerlei vormen van loopbaanaanpassing naargelang de verschillende levenssituaties. Denk maar aan ouderschapsverlof, gemotiveerd tijdskrediet, eindeloopbaan op maat, vervangingsplicht…
Eindeloopbaan
Een duurzame loopbaan betekent een loopbaan die van begin tot einde kwaliteitsvol is en blijft. Daarom moet meer aandacht gaan naar de vaak kwetsbare situatie van jongeren op de arbeidsmarkt. Maar ook de werknemers die gebukt gaan onder professionele druk én de zorg voor naasten, vergeten we niet!
Een kwaliteitsvolle generatiegebonden benadering betekent oudere werknemers nieuwe perspectieven bieden. Zodat zij hun functie fysiek én mentaal kunnen blijven uitoefenen. Geef ervaring de waardering die het verdient: een menswaardige eindeloopbaan op maat!
Werkzekerheid
Werkzekerheid is een recht, geen gunst. Binnen de overlegorganen van een onderneming waken onze ACLVB-afgevaardigden over alle jobs. We beschermen werknemers, want zij zijn geen pionnen!
Een stem voor ACLVB is een stem voor stabiele jobs. Dit om de kwaliteit van de arbeidsomstandigheden en het voortbestaan van het bedrijf te garanderen. Onvrijwillig deeltijds werk, uitzendcontracten, opeenvolgende arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur, contracten voor een duidelijk omschreven taak, werk als schijnzelfstandige of als medewerker in de platformeconomie, korte uurroosters… We gaan de uitdaging aan om deze onzekere jobs zonder echt toekomstperspectief om te zetten naar échte stabiele jobs.
Jobkwaliteit
Gelijke kansen op kwaliteitsvol werk voor iedereen: daar gaan wij voor! Elke werknemer moet zich goed kunnen voelen op het werk.
Veel hangt af van de werkorganisatie, individueel én collectief. Het is aan de werknemersafgevaardigden en de directie om daarover te onderhandelen. Persoonlijke belangen laten rijmen met het algemeen belang, da’s de uitdaging waar ACLVB zich dag in dag uit voor inspant!
Op zoek naar campagnemateriaal?
Ben je kandidaat voor ACLVB bij de sociale verkiezingen? Wil je graag je collega’s op de werkvloer ook overtuigen om ook op ACLVB te stemmen? Dan voorzien we je graag van materiaal om je campagne een vliegende start te geven. Heb je hiervoor nog geen account? Vraag dan je toegang via je Bestendig Secretaris of VSO.